ПОСЛЕ ТРЕНИНГА ВЫ СМОЖЕТЕ:
Когнитивная спираль: понимание управления от выявления проблемы до внедрения изменений.
Работа с проблемами:- точная формулировка и анализ причин;
- учет разных точек зрения и создание карт взаимосвязей.
Системные изменения:- этапы внедрения и закрепления новых практик;
- преодоление сопротивления изменениям.
Коммуникация:- улучшение взаимодействия и преодоление барьеров;
- использование модели ADKAR для эффективной коммуникации.
применять системный подход для решения сложных задач;
точно формулировать проблемы и устанавливать причинно-следственные связи;
анализировать взаимосвязанные проблемы и разрабатывать алгоритмы их решения;
системно решать организационные проблемы, учитывая различные точки зрения;
понимать поведение людей и систем в условиях изменений и проводить изменения эффективно;
создавать целенаправленную коммуникацию, адаптированную к специфике аудитории и задачам.