Программа представляет собой очный тренинг, ориентированный на развитие системного управленческого мышления. Участники смогут изучить методы работы с проблемами, научиться принимать комплексные решения и вести эффективную управленческую коммуникацию.

тренинг

до 15 чел.

офлайн

1 день

Возможность изменения тайминга и количества участников обсуждается индивидуально.

ПРОГРАММА ПОМОЖЕТ РЕШИТЬ СЛЕДУЮЩИЕ СЛОЖНОСТИ

Руководитель сталкивается с неоднозначными данными и принимает решения, полагаясь на интуицию, что приводит к ошибкам.

При сложных переговорах специалисты не могут найти общий язык из-за отсутствия единого видения проблемы.

Коммуникация между отделами страдает из-за недопонимания и барьеров, что тормозит проекты.

Команда не может сдвинуть проект с мертвой точки из-за сопротивления изменениям.

РАЗВИВАЕМЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ

Системное мышление

Управленческая коммуникация

Решение проблем

Управление изменениями

Анализ и связи

Принятие комплексных решений

ЭКСПЕРТЫ

Цель

ПОСЛЕ ТРЕНИНГА ВЫ СМОЖЕТЕ:

Когнитивная спираль: понимание управления от выявления проблемы до внедрения изменений.

ПРОГРАММА

применять системный подход для решения сложных задач;

точно формулировать проблемы и устанавливать причинно-следственные связи;

анализировать взаимосвязанные проблемы и разрабатывать алгоритмы их решения;

системно решать организационные проблемы, учитывая различные точки зрения;

понимать поведение людей и систем в условиях изменений и проводить изменения эффективно;

создавать целенаправленную коммуникацию, адаптированную к специфике аудитории и задачам.

Остались вопросы?

контакты

контакты

Наш адрес:
Москва, Средняя Переяславская ул.,
д. 13, строение 2

Свяжитесь с нами:
+7 (903) 526-08-26
curator@critical-thinking.ru

Предложения о сотрудничестве:
pr@critical-thinking.ru