ПРОГРАММА ПОМОЖЕТ РЕШИТЬ СЛЕДУЮЩИЕ СЛОЖНОСТИ
Сотрудники пассивны, не предлагают идеи, что тормозит рост и инновации компании.
Авторитарный стиль руководства подавляет инициативу, создавая атмосферу страха и препятствуя развитию творческого потенциала.
Предложения сотрудников игнорируются, ценные идеи теряются, компания упускает возможности для улучшений.
Неумение руководителей эффективно коммуницировать приводит к конфликтам и демотивации.
Сотрудники не видят возможностей для развития, не берут на себя ответственность и не рискуют, ограничивая потенциал компании.
Предпринимательское мышление
Лидерство и развитие команд