Тренинг направлен на формирование навыков управления процессом личного развития и обучения.

LIFELONG LEARNING:
КАК УЧИТЬСЯ ЛЕГКО И ЭФФЕКТИВНО

тренинг

до 15 чел

офлайн / онлайн

8 часов / 3 модуля по 2 часа

ПРОГРАММА ПОМОЖЕТ РЕШИТЬ СЛЕДУЮЩИЕ СЛОЖНОСТИ

Сотрудники не могут сконцентрироваться на главном из-за информационного шума. Они теряют фокус и не достигают поставленных целей.

Знания в голове множатся, а до практики не доходят, что нивелирует инвестиции компании в развитие сотрудников.

Команды не понимают своих барьеров и бустеров обучения для составления индивидуального трека развития.

Приоритеты обучения и развития постоянно смещаются и откладываются.

Потеря мотивации и фокусов в процессе обучения.

Сотрудники не знают особенностей своего стиля обучения и не могут подобрать подходящий формат и ритм.

РАЗВИВАЕМЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ

Самообучение

Управление знаниями

Адаптивность к изменениям

Самоорганизация

Эффективное обучение

Работа с информацией

ЭКСПЕРТЫ

Цель

Научить эффективно управлять процессом личного развития и обучения, используя современные методы и подходы.

ПОСЛЕ ТРЕНИНГА ВЫ СМОЖЕТЕ:

Изучение новых трендов в образовании и их влияния на обучение.

Методы повышения осознанности и концентрации в условиях информационного шума.

Определение личных стратегий и стилей обучения.

Техники поддержания мотивации от постановки целей до достижения результатов.

Способы преодоления ментальных барьеров и управления когнитивными ресурсами.

Практические методы эффективного усвоения знаний.

ПРОГРАММА

понимать, как современные изменения влияют на обучение и личностное развитие;

идентифицировать собственный стиль обучения и выбирать эффективные методы;

применять инструменты для поддержания и управления мотивацией;

преодолевать сопротивление обучению и использовать техники для лучшего усвоения знаний.

Остались вопросы?

Наш адрес:
Москва, Средняя Переяславская ул., 13 строение 2

Свяжитесь с нами:
+7 (903) 526-08-26
curator@critical-thinking.ru

Предложения о сотрудничестве:
pr@critical-thinking.ru

контакты