Программа представляет собой очный тренинг, ориентированный на развитие системного управленческого мышления. Участники смогут изучить методы работы с проблемами, научиться принимать комплексные решения и вести эффективную управленческую коммуникацию.
УПРАВЛЕНЧЕСКОЕ МЫШЛЕНИЕ 2.0
тренинг
до 15 чел
офлайн
1 день
ПРОГРАММА ПОМОЖЕТ РЕШИТЬ СЛЕДУЮЩИЕ СЛОЖНОСТИ
Руководитель сталкивается с неоднозначными данными и принимает решения, полагаясь на интуицию, что приводит к ошибкам.
При сложных переговорах специалисты не могут найти общий язык из-за отсутствия единого видения проблемы.
Коммуникация между отделами страдает из-за недопонимания и барьеров, что тормозит проекты.
Команда не может сдвинуть проект с мертвой точки из-за сопротивления изменениям.
Развить навыки системного управленческого мышления для эффективного решения проблем, принятия комплексных решений и улучшения управленческой коммуникации.
ПОСЛЕ ТРЕНИНГА ВЫ СМОЖЕТЕ:
Когнитивная спираль: понимание управления от выявления проблемы до внедрения изменений.
Работа с проблемами:
точная формулировка и анализ причин;
учет разных точек зрения и создание карт взаимосвязей.
Системные изменения:
этапы внедрения и закрепления новых практик;
преодоление сопротивления изменениям.
Коммуникация:
улучшение взаимодействия и преодоление барьеров;
использование модели ADKAR для эффективной коммуникации.
ПРОГРАММА
применять системный подход для решения сложных задач;
точно формулировать проблемы и устанавливать причинно-следственные связи;
анализировать взаимосвязанные проблемы и разрабатывать алгоритмы их решения;
системно решать организационные проблемы, учитывая различные точки зрения;
понимать поведение людей и систем в условиях изменений и проводить изменения эффективно;
создавать целенаправленную коммуникацию, адаптированную к специфике аудитории и задачам.
Остались вопросы?
Наш адрес: Москва, Средняя Переяславская ул., 13 строение 2